Statut
Załącznik do Uchwały Nr XLV/318/2018
Rady Gminy Jastrząb
z dnia 3 października 2018 r.
STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W JASTRZĘBIU
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu , zwany dalej GOPS, jest samodzielną jednostką organizacyjną nie posiadającą osobowości prawnej, działającą jako wyodrębniona jednostka budżetowa Gminy Jastrząb.
§2
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu zwany dalej „Ośrodkiem” działa na podstawie: Zarządzenia Nr 1/90 Naczelnika Gminy w Jastrzębiu z dnia 7 maja 1990 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej pod nazwą „Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu”;
- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości,
- ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- ustawy z dnia 4 kwietnia 2014r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
- ustawy z dnia 5 grudnia 2014r. o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,) ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”
- innych właściwych aktów prawnych ,
- niniejszego statutu.
§3
- Gminy Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu jest jednostką organizacyjną Gminy Jastrząb utworzoną w celu realizowania zadań własnych oraz zadań zleconych z zakresu administracji rządowej w zakresie pomocy społecznej oraz świadczeń rodzinnych i innych wynikających z ustaw.
- Obszar działalności Ośrodka stanowi Gmina Jastrząb.
- Ośrodek mieści się w budynku Urzędu Gminy.
- Ośrodek używa pieczęci z pełną nazwą i adresem Ośrodka.
- Na budynku, w którym Ośrodek prowadzi swoją działalność umieszcza się tablicę informacyjną o treści „Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu”.
- Gmina zapewnia Ośrodkowi odpowiednie warunki działania i rozwoju.
II.PRZEDMIOT DZIAŁANIA I ZADANIA OŚRODKA
§4
Celem działania Ośrodka jest umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężania trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości, wspieranie ich w wysiłkach zmierzających do zaspokajania niezbędnych potrzeb, umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka oraz w miarę możliwości doprowadzenie ich do życiowego usamodzielnienia oraz integracji ze środowiskiem.
§5
- GOPS realizuje zadania w obszarze:
- pomocy społecznej, w tym zadania własne i zadania z zakresu administracji rządowej,
- profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych,
- świadczeń rodzinnych,
- świadczeń alimentacyjnych,
- pomocy materialnej o charakterze socjalnym (stypendium szkolne, zasiłek szkolny),
- świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych,
- przyznawania zasiłków dla opiekunów,
- wspierania rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych,
- przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
- przyznawania Karty Dużej Rodziny,
- przyznawania świadczeń wychowawczych,
- przyznawania świadczeń jednorazowych „Za życiem”,
- przyznawania świadczeń z programu „ Dobry start”,
- realizacji programów unijnych w zakresie pomocy społecznej.
- Do zadań Ośrodka z zakresu pomocy społecznej określonych ustawą o pomocy społecznej należy m.in:
- przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń, - praca socjalna,
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
- realizacja zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych,
- rozwijanie nowych form pomocy i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb,
- realizowanie zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin.
- Do zadań Ośrodka w zakresie prowadzenia działań związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych należy m.in.:
- zwiększanie dostępności pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu,
- udzielanie rodzinom w których występują problemy alkoholowe pomocy psychospołecznej i prawnej a w szczególności ochrony przed przemocą w rodzinie,
- prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w szczególności dla dzieci i młodzieży.
- Do zadań w zakresie świadczeń rodzinnych należy:
- prowadzenie postępowań w sprawach świadczeń rodzinnych,
- przyznawanie i wypłata zasiłków rodzinnych, świadczeń opiekuńczych, jednorazowych zapomóg z tytułu urodzenia dziecka.
- Do zadań w zakresie ustawy o świadczeniu wychowawczym należy;
- prowadzenie postępowania w sprawie przyznawania i wypłacania świadczeń wychowawczych przewidzianych ustawą.
- Do zadań z zakresu pomocy osobom uprawnionym do alimentów należy m.in.:
- prowadzenie postępowania w sprawach przyznawania i wypłacania świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
- podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych.
- Do zadań z zakresu pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów należy:
- załatwianie indywidualnych spraw z zakresu pomocy materialnej o charakterze socjalnym,
- przyznawanie i wypłacanie należnych świadczeń w tym wydawanie decyzji administracyjnych w tym zakresie.
- Do zadań z zakresu świadczeń opieki zdrowotnej należy:
- prowadzenie postępowania w sprawach przyznawania świadczeń ze środków publicznych.
- Do zadań z zakresu wspierania rodziny należy m.in.:
- analiza sytuacji rodziny i środowiska rodzinnego oraz przyczyn kryzysu,
- wzmocnienie roli i funkcji rodziny,
- rozwijanie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny, - podnoszenie świadomości,
- udzielanie pomocy w integracji rodziny,
- przeciwdziałanie marginalizacji i degradacji społecznej rodziny,
- dążenie do reintegracji rodziny,
- opracowanie i realizacja 3 letnich gminnych programów wspierania rodziny,
- tworzenie możliwości podnoszenia kwalifikacji przez asystentów rodziny,
- tworzenie oraz rozwój systemu opieki nad dzieckiem, w tym placówek wsparcia dziennego, oraz praca z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych przez: zapewnienie rodzinie przeżywającej trudności wsparcia i pomocy asystenta rodziny oraz dostępu do specjalistycznego poradnictwa, organizowanie szkoleń i tworzenie warunków do działania rodzin wspierających, prowadzenie placówek wsparcia dziennego oraz zapewnienie w nich miejsc dla dzieci,
- finansowanie podnoszenia kwalifikacji przez asystentów rodziny,
- finansowanie kosztów związanych z udzielaniem pomocy, o której mowa w art.29 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ponoszonych przez rodziny wspierające,
- współfinansowanie pobytu dziecka w rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka, placówce opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówce opiekuńczo-terapeutycznej lub interwencyjnym ośrodku preadopcyjnym,
- sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie w wersji elektronicznej,
- prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, zamieszkałego na terenie gminy,
- wykonywanie zadań wynikających z rządowych programów z zakresu wspierania rodziny oraz rządowego programu wsparcia rodzin z dziećmi.
- Do zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie należy m.in.;
- opracowanie i realizacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar,
- prowadzenie poradnictwa i interwencji w zakresie przeciwdziałania przemocy, - zapewnienie osobom dotkniętym przemocą w rodzinie miejsc w ośrodkach wsparcia,
- tworzenie zespołów interdyscyplinarnych.
- Do zadań z zakresu Karty Dużej Rodziny należy:
- prowadzenie postępowania w sprawach przyznania Karty Dużej Rodziny, wydania jej duplikatu oraz do wydawania decyzji administracyjnych.
- Do zadań z zakresu świadczeń jednorazowych „ Za życiem” należy:
- prowadzenie postępowania w sprawach o jednorazowe świadczenie a także do wydawania decyzji administracyjnych.
- Do zadań z zakresu zasiłków dla opiekunów należy:
- prowadzenie postępowania w sprawach zasiłków dla opiekunów a także wydawanie decyzji w tych sprawach.
- Do zadań z zakresu rządowego programu „ Dobry start „ należy:
- prowadzenie postępowania w sprawie przyznawania i wypłacania świadczeń w ramach rządowego programu „Dobry start”
§6
W trakcie realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej Ośrodek współpracuje z:
- pracownikami placówek oświatowych, pracownikami opieki zdrowotnej, Policją, Prokuraturą, Sądami, kuratorami społecznymi i zawodowymi, Urzędem Pracy, ośrodkami pomocy społecznej, urzędem wojewódzkimi i innymi instytucjami,
- samorządem terytorialnym i jego organami wykonawczymi w sprawach rozpoznania i organizacji zaspokajania potrzeb oraz pozyskiwania środków finansowych,
- Kościołem, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami działającymi na rzecz osób i rodzin potrzebujących pomocy oraz osobami fizycznymi i prawnymi.
§7
Ośrodek może kierować wnioski do organów określonych odrębnymi przepisami o ustalenie niezdolności do pracy i niepełnoprawności.
§8
Ośrodek może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne.
III.ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE OŚRODKIEM
§9
- Na czele GOPS stoi Kierownik, który kieruje jego działalnością i reprezentuje go na zewnątrz.
- Kierownik działa jednoosobowo na podstawie upoważnień, pełnomocnictw udzielonych odpowiednio przez Radę Gminy Jastrząb lub Wójta Gminy Jastrząb.
- Kierownik posiada uprawnienia do wydawania zarządzeń wewnętrznych, instrukcji, regulaminów regulujących wszystkie istotne sprawy związane z zabezpieczeniem prawidłowej realizacji zadań w GOPS.
- Stosunek pracy z Kierownikiem nawiązuje i rozwiązuje Wójt Gminy Jastrząb, który jest jego zwierzchnikiem służbowym.
- Kierownik jest przełożonym wszystkich pracowników GOPS-u.
- Kierownik GOPS wydaje postanowienia i decyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej należące do właściwości gminy, na podstawie upoważnień Rady Gminy Jastrząb lub Wójta Gminy Jastrząb.
- Upoważnienia, o których mowa wyżej mogą być także udzielone innej osobie na wniosek Kierownika, o ile nie sprzeciwiają się temu przepisy obowiązującego prawa.
- W czasie nieobecności, Kierownika zastępuje pracownik upoważniony przez Wójta Gminy Jastrząb na wniosek Kierownika.
§10
- Kierownik Ośrodka wykonuje czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w GOPS, w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych.
- W Ośrodku zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracji i obsługi.
- Ośrodek zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na 2 000 mieszkańców lub proporcjonalnie do liczby rodzin i osób samotnie gospodarujących, objętych pracą socjalną w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na nie więcej niż 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących.
- Ośrodek zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy nie mniej niż 3 pracowników socjalnych.
- Wymogi kwalifikacyjne i zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określają odrębne przepisy.
- Szczegółową strukturę organizacyjną oraz tryb pracy Ośrodka ustala Kierownik w drodze regulaminu organizacyjnego, który podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Jastrząb.
§11
- Kierownik GOPS odpowiada przez Wójtem Gminy za właściwą realizację wykonywanych zadań oraz za prawidłowe wykorzystanie przydzielonych Ośrodkowi środków finansowych i rzeczowych.
- Nadzór nad wykonywaniem zadań zleconych z zakresu administracji rządowej sprawuje Wojewoda Mazowiecki.
- Bieżący nadzór nad GOPS sprawuje Wójt Gminy Jastrząb.
- Kierownik GOPS składa Radzie Gminy Jastrząb coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka przedstawiając jednocześnie potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
IV. GOSPODARKA FINANSOWA
§12
- Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową jako jednostka budżetowa Gminy Jastrząb, zgodnie z przepisami określonymi w ustawach, o których mowa w §2 pkt 7-8, pokrywając swoje wydatki bezpośrednio z budżetu Gminy Jastrząb a pobrane dochody odprowadza na rachunek bankowy budżetu gminy.
- GOPS posiada wyodrębniony rachunek bankowy.
- Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy opracowywany przez Kierownika GOPS i zatwierdzany na podstawie uchwały budżetowej Rady Gminy Jastrząb.
- Kierownik Ośrodka w celu realizacji zadań statutowych lub ustawowych GOPS zaciąga zobowiązania pieniężne do wysokości kwot wydatków określonych w zatwierdzonym planie finansowych GOPS oraz środków funduszy celowych zaplanowanych do przekazania na realizację zadań lub rodzajów zadań.
- Zaciąganie zobowiązań przez Kierownika GOPS wymaga kontrasygnaty Księgowego.
- Obsługę finansowo-księgową oraz spraw kadrowych prowadzi Ośrodek we własnym zakresie.
§13
- Działalność Ośrodka finansowana jest:
- z budżetu gminy- na realizację zadań własnych gminy
- z budżetu państwa- na realizację zadań zleconych gminie z zakresu administracji rządowej.
- Ośrodek może korzystać ze środków pozabudżetowych tj. przyjmować i dysponować darami rzeczowymi oraz innymi świadczeniami, które winny być przeznaczone na cel wskazany przez ofiarodawcę.
V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§14
- Statut GOPS nadaje Rada Gminy Jastrząb.
- Zmiany w statucie mogą być wprowadzane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
- W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie obowiązujące przepisy prawa.